O organizație sindicală din cadrul Poliției Române acuză conducerea Inspectoratului de Poliție Județean Constanța de practici discriminatorii și aplicarea unui dublu standard în materie de răspundere disciplinară, după împuternicirea actualei conduceri.
Potrivit sindicaliștilor, în ultimele luni au fost declanșate zeci de cercetări disciplinare împotriva agenților și ofițerilor cu funcții de execuție, pentru abateri considerate „puerile și ridicole”, cu scopul de a intimida personalul și de a reduce orice formă de critică internă.
Ultima oră
Un lider AUR a picat din nou Bacalaureatul
7 ani de când Simona Halep a câştigat turneul de la Wimbledon: ”7 ani de la cel mai bun meci din viaţa mea”
Mando aduce la Constanța o expoziție care explorează relația dintre culoare, materie și percepție
Accident pe Autostrada Soarelui. Patru autoturisme implicate într-o coliziune
Cercetări disciplinare pentru termene respectate și refuzul unor sancțiuni
Reprezentanții sindicatului susțin că mai mulți polițiști sunt cercetați pentru că nu ar fi răspuns suficient de rapid unor petiții, deși se aflau în termenul legal de 30 de zile. Alții sunt vizați pentru neparticiparea la activități profesionale în perioada de refacere a capacității de muncă sau pentru că nu au aplicat amenzi în situații în care au apreciat justificat că nu se impunea sancționarea.
Sesizare ignorată în cazul unui șef din conducere
Pentru a testa modul de aplicare a regulilor disciplinare, sindicatul a formulat o sesizare împotriva directorului administrativ al IPJ Constanța, comisar-șef de poliție Carmen Șerbănescu, funcție despre care afirmă că este unică la nivelul Poliției Române și fără legătură directă cu activitatea operativă.
Sindicaliștii reclamă că aceasta ar fi semnat documente oficiale fără a menționa numele, gradul și funcția, încălcând normele privind redactarea documentelor neclasificate. Deși legea obligă declanșarea cercetării prealabile în urma unei sesizări scrise privind o posibilă abatere disciplinară, în acest caz nu ar fi fost deschisă nicio procedură, ci doar o „responsabilizare” informală.
Organizația sindicală susține că sute de polițiști din țară au fost sancționați disciplinar pentru încălcarea acelorași norme, în timp ce, în cazul conducerii IPJ Constanța, nu s-a luat nicio măsură.
De asemenea, este menționată o adresă semnată de directorul administrativ prin care s-ar fi transmis că instituția nu este obligată să asigure apă curentă și dușuri pentru polițiștii care participă la pregătirea fizică obligatorie, înainte de continuarea serviciului în stradă.
Sindicatul vorbește despre o protejare sistematică a șefilor și a sesizat Ministerul Afacerilor Interne cu privire la nerespectarea procedurilor disciplinare și la diferența de tratament dintre conducere și personalul de execuție.
Întregul articol Europol poate fi citit AICI.
Reacția IPJ Constanța
Inspectoratul de Poliție Județean Constanța respinge acuzațiile formulate în spațiul public, precizând că sesizările transmise de organizația sindicală au fost analizate cu celeritate și că au fost efectuate verificări în conformitate cu prevederile legale.
Reprezentanții instituției consideră că limbajul folosit de sindicat este neadecvat și poate afecta imaginea profesională a angajaților, creând percepții eronate asupra activității IPJ Constanța.
Totodată, IPJ Constanța subliniază că respectă dreptul sindicatelor de a-și exprima punctele de vedere, dar că sesizarea presupuselor abateri trebuie făcută în cadrul legal, pentru a permite verificări obiective și eficiente.
Instituția își reafirmă angajamentul pentru respectarea legislației muncii, protejarea sănătății și siguranței personalului și menținerea unui climat profesional bazat pe legalitate și dialog instituțional.
