Spitalul Clinic Județean de Urgență Constanța a transmis un apel public către cetățeni și mass-media, solicitând o abordare obiectivă în dezbaterea apărută în ultimele zile privind activitatea medicală din cadrul unității sanitare. Reprezentanții instituției subliniază că, dincolo de emoțiile generate de situații individuale, actul medical trebuie analizat prin prisma responsabilității profesionale și a siguranței pacientului.
Situația face referire la apariția în presa locală a unei informații potrivit căreia doi soți, medici rezidenți, au fost concediați de către conducerea Spitalului fără explicații. Mai mult, cazul a fost prezentat de către deputatul USR Emanuel Ungureanu într-o postare realizată pe contul său de Facebook.
Ultima oră
Un lider AUR a picat din nou Bacalaureatul
7 ani de când Simona Halep a câştigat turneul de la Wimbledon: ”7 ani de la cel mai bun meci din viaţa mea”
Mando aduce la Constanța o expoziție care explorează relația dintre culoare, materie și percepție
Accident pe Autostrada Soarelui. Patru autoturisme implicate într-o coliziune
În comunicatul transmis, conducerea spitalului precizează: „Înțelegem impactul emoțional al poveștilor despre medici tineri, însă, în medicină, dincolo de dorințe și discursuri, există o realitate tehnică și o responsabilitate uriașă: viața omului aflat pe masa de operație.”
Neurochirurgia, o specialitate de maximă responsabilitate
Potrivit reprezentanților SCJU Constanța, activitatea din domeniul neurochirurgiei presupune un nivel extrem de ridicat de precizie și colaborare interdisciplinară. Spitalul atrage atenția că gestionarea corectă a protocoalelor medicale reprezintă o responsabilitate directă a specialistului.
„Un medic neurochirurg trebuie să aibă autonomia completă de a decide și de a acționa pentru binele pacientului său”, se arată în comunicat.
Concurs organizat cu comisii din alte centre universitare
În ceea ce privește procedura de angajare organizată în 2025, conducerea spitalului susține că a dorit un proces transparent și fără suspiciuni. Din acest motiv, comisiile de examinare au fost formate din specialiști din alte centre universitare din țară.
Decizia a fost luată în contextul în care Facultatea de Medicină a Universității Ovidius nu are cadre universitare în specialitatea neurochirurgie.
Discuții și despre distribuirea resurselor
În comunicat este abordată și tema utilizării resurselor publice, precum locuințele de serviciu. Reprezentanții unității medicale consideră că acestea trebuie acordate cu prioritate medicilor care au nevoie reală de sprijin.
Spitalul subliniază că principiile etice trebuie respectate și în relațiile dintre colegi, inclusiv în modul de utilizare a bunurilor statului.
Apel la calm și respectarea procedurilor
Conducerea SCJU Constanța afirmă că activitatea medicală trebuie evaluată în baza legislației și a protocoalelor profesionale, nu sub presiune mediatică sau influențe externe.
„Medicina se practică în spital, conform legii și protocoalelor, nu prin presiuni mediatice sau influențe de familie”, se mai arată în comunicat.
Reprezentanții spitalului amintesc că perioada de probă prevăzută de Codul Muncii reprezintă un mecanism necesar pentru evaluarea profesională și integrarea medicilor în echipă. La finalul acestei perioade, medicul-șef al secției decide, pe baza activității desfășurate, dacă medicul își continuă activitatea în cadrul unității.
În final, conducerea Spitalului Județean Constanța transmite că prioritatea rămâne siguranța pacientului și menținerea unor standarde profesionale ridicate în actul medical.
Redăm mai jos comunicatul iintegral al Spitalului Județean Constanța:
„Asistăm în ultimele zile la o dezbatere intensă cu privire la activitatea medicală din cadrul SCJU Constanța. Înțelegem impactul emoțional al poveștilor despre medici tineri, însă, în medicină, dincolo de dorințe și discursuri, există o realitate tehnică și o responsabilitate uriașă: viața omului aflat pe masa de operație.
Dorim să aducem în atenția publicului câteva puncte de reflecție, menite să clarifice situația într-un mod pacifist și transparent:
- STANDARDUL DE AUR: SIGURANȚA ÎN NEUROCHIRURGIE
Neurochirurgia este o specialitate a preciziei extreme. Colaborarea interdisciplinară nu este o opțiune, ci o obligație vitală. Atunci când un medic specialist întâmpină dificultăți în gestionarea protocoalelor de bază — cum ar fi prescrierea medicației anticonvulsivante — și transferă această sarcină către alte secții, nu este vorba despre un conflict personal, ci despre un semnal de alarmă profesional.
Un medic neurochirurg trebuie să aibă autonomia completă de a decide și de a acționa pentru binele pacientului său.
- CONCURSUL DE ANGAJARE ORGANIZAT IN 2025
Ne-am dorit ca procesul de selecție și evaluare să se desfășoare fără nicio suspiciune.
Conducerea spitalului a solicitat comisii de examinare din alte centre universitare din țară, având în vedere că Facultatea de Medicină din cadrul Universității Ovidius nu dispune de cadre universitare în specialitatea Neurochirurgie.
- ECHITATEA ÎN DISTRIBUIREA RESURSELOR
Suntem o comunitate medicală unită, în care mulți colegi tineri fac sacrificii enorme pentru a profesa. În acest context, considerăm că resursele publice, precum locuințele de serviciu, trebuie să ajungă cu prioritate la acei medici care se confruntă cu nevoi reale.
Etica medicală ne învață nu doar cum să tratăm pacienții, ci și cum să fim colegi corecți, respectând principiul nevoii și al bunului simț în utilizarea bunurilor statului.
- DINCOLO DE PRESIUNEA EXTERNĂ
Medicina se practică în spital, conform legii și protocoalelor, nu prin presiuni mediatice sau influențe de familie.
Respectăm dreptul fiecăruia la opinie, dar facem un apel la familie și la susținători să înțeleagă că perioada de probă (Art. 31 Codul Muncii) reprezintă un filtru necesar pentru a ne asigura că echipa care vă salvează viața la miezul nopții este una sudată, competentă și complet integrată.
La finalul perioadei de probă, medicul-șef al secției analizează activitatea desfășurată și decide, în baza evaluării profesionale, dacă persoana respectivă își continuă activitatea în cadrul echipei.
Nu căutăm vinovați, ci căutăm excelență. Spitalul Clinic Județean de Urgență Constanța rămâne un spațiu al profesionalismului, unde oricine dorește să muncească la standardele cerute este binevenit.
Însă, când siguranța actului medical este adusă în discuție, datoria noastră este să punem pacientul pe primul loc, indiferent de cât de zgomotoasă este presiunea din exterior.
Vă mulțumim pentru încredere și pentru dorința de a vedea dincolo de aparențe”.
