Prima zi nu va mai fi plătită, iar indemnizația scade, în special pentru concediile medicale scurte. Noile reguli au declanșat reacții dure din partea pacienților cronici și a sindicatelor.
Ultima oră
DIICOT extinde ancheta în dosarul Nordis. Peste 100 de noi victime
Consilierii locali și cei județeni nu mai pot fi angajați și la stat. Mii de aleși locali, puși să aleagă între mandat și locul de muncă la stat
Vasile Blaga a apărut dezbrăcat în fața colegilor, în timpul dezbaterilor despre împușcarea urșilor. „E la Techirghiol”
Creșă nouă, școli modernizate, malul lacului amenajat și autobuze electrice: cum se schimbă Techirghiolul cu bani europeni
Potrivit noilor prevederi, angajații primesc 55% din baza de calcul pentru concedii de până la 7 zile, 65% pentru 8 – 14 zile și 75% pentru concedii mai lungi de 15 zile. Practic, cei care lipsesc puțin de la serviciu pierd cel mai mult: o zi întreagă neplătită și restul zilelor compensate parțial.
Cei mai afectați sunt pacienții cronici, care au nevoie de concedii medicale repetate pentru tratamente. O petiție semnată de 34 de asociații cere exceptarea pacienților cronici de la neplata primei zile de concediu medical și reclamă faptul că o astfel de practică nu există în alte state europene.
Pacienții cronici amenință cu sesizări la nivel european, dacă regulile nu vor fi corectate. Presiunea vine și din zona sindicală. Confederația Națională Sindicală Cartel Alfa a cerut Avocatul Poporului să sesizeze Curtea Constituțională a României. Sindicaliștii spun că dreptul la protecție socială în caz de boală nu poate fi transformat într-un instrument de economii bugetare.
Măsura este aplicabilă până la finalul lui 2027. Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, spune că,
decizia de a nu mai plăti prima zi de concediu medical, este „abruptă”, dar necesară pentru a combate abuzurile din sistem.
Acesta a subliniat că, citez: „milioane de zile de concedii inventate ne costă cam 1 miliard și jumătate de lei pe an”.
