Meta demarează un nou val de restructurări masive, vizând aproape 8.000 de angajați în prima etapă. Gigantul tech, care deține Facebook și Instagram, va începe pe 20 mai un plan ce va afecta aproximativ 10% din personalul său, conform Reuters.
Ultima oră
Control OPC la Lidl Năvodari: Igienă precară, nereguli grave și amendă de 95.000 lei
Comuna Saraiu investește în energie verde: parc fotovoltaic pentru autoconsum și independență energetică
Subiectele și baremul la Matematică de la Evaluarea Națională 2026, publicate de Ministerul Educației
Cămașa românească, readusă la viață la Constanța. Expoziție dedicată tradiției și meșteșugului popular
Acesta este doar primul pas. Surse interne indică faptul că alte reduceri de personal sunt anticipate pentru a doua jumătate a anului, iar evoluția inteligenței artificiale ar putea influența ajustările viitoare.
Oficialii Meta au refuzat să comenteze detaliile sau calendarul acestor decizii. Totuși, Reuters a raportat anterior că Meta ar putea reduce numărul total de angajați la nivel global cu peste 20%.
Tendința de reducere a personalului nu este nouă în sectorul tehnologic. Companii precum Amazon au eliminat deja aproximativ 30.000 de posturi, iar fintech-ul Block și-a redus aproape la jumătate numărul de angajați în februarie. Inteligența artificială a fost invocată ca motiv principal pentru creșterea eficienței în ambele cazuri.
Potrivit platformei Layoffs.fyi, care monitorizează piața muncii tech, peste 73.000 de angajați și-au pierdut locurile de muncă în acest sector doar anul acesta. Această cifră vine după un an 2024 în care totalul concedierilor a depășit 153.000.
Aceste noi concedieri marchează cea mai semnificativă reducere de personal pentru Meta de la valul din 2022-2023, când au fost concediați 21.000 de angajați. Este notabil că aceste schimbări survin într-un context financiar puternic, Meta raportând în 2025 venituri de peste 200 de miliarde de dolari și un profit de 60 de miliarde.
La sfârșitul anului trecut, Meta înregistra aproape 79.000 de angajați. În ultimele săptămâni, compania a accelerat reorganizarea diviziei Reality Labs, transferând ingineri către o nouă structură, „Applied AI”. Obiectivul este clar: dezvoltarea rapidă de agenți de inteligență artificială capabili să scrie cod și să execute sarcini complexe autonom.
De asemenea, o parte din personal va fi relocată în noua divizie Meta Small Business, înființată recent ca parte a aceleiași ample reorganizări interne.
